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Öffentliche Ausschreibung

IM - Einstellungstesttraining öffentlicher Dienst - Schwerin (+30km Umkreis)

Auftraggeber
BAPersBw I 1.5.2.3 Team Beschaffung BFD/ZAW
Erfüllungsort
Köln
Art
Dienstleistungen
Veröffentlicht
22.09.2026
Alle Ausschreibungen dieses Auftraggebers
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Zeitplan

Veröffentlichung
22.09.2026
Angebotsfrist
nicht angegeben
Verfahren
Öffentliche Ausschreibung
Vergabe
offen

Ausschreibung

Reichweitenational/EU (oeVergabe)
VergabeartÖffentliche Ausschreibung
KategorieDienstleistungen
ErfüllungsortKöln
E-MailBFDSchwerin@Bundeswehr.org Freischalten
Telefon+49 385 3051 340 Freischalten
Websitehttps://www.evergabe-online.de/tenderdetails.html?id=892709 Freischalten

Eignungs- & Bewertungskriterien 3 Eignungskriterien · 7 Zuschlagskriterien

Eignungskriterien
  • Berufserfahrung und Qualifikation der Dozenten müssen für die Maßnahme geeignet und zielführend sein und den Anforderungen der Leistungsbeschreibung entsprechen.
    Technische und berufliche Leistungsfähigkeit · Lehrkräfteverzeichnis mit namentlicher Nennung der Lehrkräfte, Angaben zu Qualifikation und Berufserfahrung
  • Geeignete Räumlichkeiten mit entsprechender Ausstattung für die Durchführung der Maßnahme müssen vorhanden sein.
    Technische und berufliche Leistungsfähigkeit · Beschreibung der Räumlichkeiten und deren Ausstattung im Angebot
Zuschlagskriterien
  • Preis
    30,00 %
  • Fachlichkeit gesamt
    70,00 %
  • Keine zwingenden oder fakultativen Ausschlussgründe gemäß § 31 UVgO i.V.m. §§ 123, 124 GWB dürfen vorliegen.
    Berufsausübung · Eigenerklärung zum Nichtvorliegen von Ausschlussgründen (Anlage 08)
  • Anforderungen an den Bildungsträger
    17,50 %
  • Lehrpersonal
    20,00 %
  • Lehrplan und Lehrbericht
    25,00 %
  • Methodik/Didaktik
    25,00 %
  • Räumlichkeiten
    12,50 %
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Besonderheiten dieses Verfahrens

Aus den Original-Unterlagen dieses Verfahrens gewonnen.

Lose 1 Los

LOT-0000
IM - Einstellungstesttraining öffentlicher Dienst - Schwerin (+30km Umkreis)
CPV
80000000

Vergabeunterlagen 20 Dateien · 5.8 MB

Vergabeunterlagen (Gesamtdokument)
PDF5.8 MB
19 Dateien im Paket: 10 Sonstige, 3 Formblatt, 3 Vertrag, 2 Leistungsverzeichnis, 1 Plan
Formblatt66 KB
Formblatt2.1 MB
Sonstige76 KB
Leistungsverzeichnis69 KB
Leistungsverzeichnis5 KB
Vertrag88 KB
Vertrag81 KB
Vertrag165 KB
Sonstige71 KB
Sonstige72 KB
Sonstige14 KB
Sonstige19 KB
Sonstige11 KB
Formblatt25 KB
Sonstige18 KB
Sonstige667 KB
Sonstige343 KB
Sonstige2.2 MB
Plan16 KB
Vollständige Original-Vergabeunterlagen des Auftraggebers.

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Leistungsumfang

Beschafft wird die Durchführung von Einstellungstesttrainings für den öffentlichen Dienst für Soldatinnen und Soldaten, die in Schwerin oder im 30-km-Umkreis stationiert sind. Jeder Durchgang dauert eine Woche und umfasst 40 Unterrichtseinheiten mit bis zu 15 Teilnehmenden. Der erste geplante Durchführungszeitraum ist der 31.05.2027 bis 04.06.2027. Der Unterricht findet in den Räumen des Bildungsträgers statt.

Die Maßnahme zielt darauf ab, Teilnehmende auf Einstellungstests für den öffentlichen Dienst vorzubereiten. Das Ausbildungsmaterial und die Fachliteratur werden vom Bildungsträger gestellt. Für Teilnehmende, die mindestens 80 % der Unterrichtsstunden besucht haben, sind Teilnahmebescheinigungen in dreifacher Ausfertigung auszustellen. Der Bildungsträger führt Anwesenheitslisten und legt diese dem Berufsförderungsdienst Schwerin regelmäßig vor.

Anforderungen an die Leistung

Vertrag und Vergütung

Der Rahmenvertrag läuft bis zum 31.12.2029 mit einer einseitigen Verlängerungsoption von bis zu einem Jahr im gegenseitigen Einvernehmen. Die Vergütung ist teilnehmendenabhängig gestaffelt und setzt sich aus einer Lehrgangspauschale (nach Teilnehmendenzahl), Raumkosten, Fachliteratur je Teilnehmenden, ggf. Prüfungsgebühren und sonstigen Kosten zusammen; maßgebend ist die Zahl der tatsächlich anwesenden Teilnehmenden.

Preisänderungen bei preisgebundenen Lernmitteln und Prüfungsgebühren sind dem Auftraggeber zu melden, ohne dass der übrige Vertrag angepasst werden muss. Zahlung erfolgt innerhalb von 30 Tagen nach Eingang der Rechnung und der rechnungsbegründenden Unterlagen. Eine ordentliche Kündigung ist jeweils zum Ablauf des Kalenderjahres mit dreimonatiger Frist möglich; eine außerordentliche Kündigung ist bei wesentlichen Vertragspflichtverletzungen zulässig.

Gerichtsstand ist Bonn.

Ablauf des Verfahrens

Der erste geplante Durchführungszeitraum ist der 31.05.2027 bis 04.06.2027. Spätestens vier Wochen vor Ausbildungsbeginn erteilt die auftraggebende Partei den Einzelauftrag schriftlich unter Nennung der voraussichtlichen Teilnehmendenzahl. Die Terminplanung für die Folgejahre gibt der Berufsförderungsdienst rechtzeitig im jeweiligen Vorjahr bekannt. Eine Angebotsfrist ist in den vorliegenden Unterlagen nicht ausgewiesen.

Das Leistungsverzeichnis nennt als Erstellungsdatum den 22.09.2026.

Anforderungen an die Bieter

Verlangte Zertifikate und Nachweise

Besondere Auflagen des Verfahrens

Aus den Original-Unterlagen dieses Verfahrens gewonnen.

Einordnung des Verfahrens

Öffentliche Ausschreibung

Die öffentliche Ausschreibung ist das nationale Gegenstück zum offenen Verfahren: unbeschränkter Bieterkreis, keine vorgeschaltete Eignungsprüfung, Angebote werden direkt eingereicht.

Reichweite der Bekanntmachung

Die Bekanntmachung stammt aus einer Quelle, die nationale und EU-weite Verfahren gemeinsam führt. Ob ober- oder unterschwellig vergeben wurde, steht in der Bekanntmachung selbst und in den Vergabeunterlagen des Verfahrens.

Was sich übernehmen lässt

Für eine eigene Beschaffung lässt sich aus diesem Verfahren mehr ableiten als der Gegenstand: wie der Auftraggeber die Leistung beschrieben und gegliedert hat, welche Eignungsnachweise er verlangt, wie er Preis und Qualität gewichtet und welche Vertragsbedingungen er beilegt. Genau diese Unterlagen liegen im Vergabe-Archiv vollständig vor, auch nachdem das Verfahren auf den Vergabeplattformen offline genommen wurde.

Häufige Fragen zu diesem Verfahren

Wer schreibt "IM - Einstellungstesttraining öffentlicher Dienst - Schwerin (+30km Umkreis)" aus?

BAPersBw I 1.5.2.3 Team Beschaffung BFD/ZAW ist der öffentliche Auftraggeber dieser Ausschreibung mit Erfüllungsort Köln.

Was wird ausgeschrieben?

Beschafft wird die Durchführung von Einstellungstesttrainings für den öffentlichen Dienst für Soldatinnen und Soldaten, die in Schwerin oder im 30-km-Umkreis stationiert sind. Jeder Durchgang dauert eine Woche und umfasst 40 Unterrichtseinheiten mit bis zu 15 Teilnehmenden. Der erste geplante Durchführungszeitraum ist der 31.05.2027 bis 04.06.2027. Der Unterricht findet in den Räumen des Bildungsträgers statt. Die Maßnahme zielt darauf ab, Teilnehmende auf Einstellungstests für den öffentlichen Dienst vorzubereiten. Das Ausbildungsmaterial und die Fachliteratur werden vom Bildungsträger gestellt.

Wie läuft das Verfahren ab?

Der erste geplante Durchführungszeitraum ist der 31.05.2027 bis 04.06.2027. Spätestens vier Wochen vor Ausbildungsbeginn erteilt die auftraggebende Partei den Einzelauftrag schriftlich unter Nennung der voraussichtlichen Teilnehmendenzahl. Die Terminplanung für die Folgejahre gibt der Berufsförderungsdienst rechtzeitig im jeweiligen Vorjahr bekannt. Eine Angebotsfrist ist in den vorliegenden Unterlagen nicht ausgewiesen. Das Leistungsverzeichnis nennt als Erstellungsdatum den 22.09.2026.

Welche Anforderungen stellt der Auftraggeber?

Die Maßnahme muss den Erfordernissen zeitgemäßer Erwachsenenbildung entsprechen. Lehrkräfte müssen persönlich und fachlich geeignet sein gemäß §§ 28 ff. Berufsbildungsgesetz. Die Maßnahme ist nach der beigefügten Leistungsbeschreibung zu gestalten. Das Ausbildungsgerät und -material ist zu Beginn der Maßnahme nach einem vom Auftraggeber genehmigten Verzeichnis bereitzustellen. Für Teilnehmende mit mindestens 80 % Anwesenheit sind Teilnahmebescheinigungen in dreifacher Ausfertigung auszustellen. Anwesenheitslisten sind zu führen und unaufgefordert dem Berufsförderungsdienst vorzulegen.

Was gilt vertraglich?

Der Rahmenvertrag läuft bis zum 31.12.2029 mit einer einseitigen Verlängerungsoption von bis zu einem Jahr im gegenseitigen Einvernehmen. Die Vergütung ist teilnehmendenabhängig gestaffelt und setzt sich aus einer Lehrgangspauschale (nach Teilnehmendenzahl), Raumkosten, Fachliteratur je Teilnehmenden, ggf. Prüfungsgebühren und sonstigen Kosten zusammen; maßgebend ist die Zahl der tatsächlich anwesenden Teilnehmenden. Preisänderungen bei preisgebundenen Lernmitteln und Prüfungsgebühren sind dem Auftraggeber zu melden, ohne dass der übrige Vertrag angepasst werden muss. Zahlung erfolgt innerhalb von 30 Tagen nach Eingang der Rechnung und der rechnungsbegründenden Unterlagen.

Welche Kriterien gelten in diesem Verfahren?

Aus den Unterlagen haben wir 3 Eignungskriterien und 7 Zuschlagskriterien herausgezogen, darunter: Berufserfahrung und Qualifikation der Dozenten müssen für die Maßnahme geeignet und zielführend sein und den Anforderungen der Leistungsbeschreibung entsprechen..

Wo finde ich die Vergabeunterlagen?

Alle Dokumente dieses Verfahrens liegen im Vergabe-Archiv und lassen sich als ZIP herunterladen, auch nachdem die Ausschreibung auf den Vergabeplattformen offline genommen wurde. Enthalten sind je nach Verfahren Leistungsverzeichnis, Bewerbungsbedingungen, Vertragsbedingungen und die auszufüllenden Formulare.

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