Beschafft wird die Durchführung individueller Maßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung nach § 16 Abs. 1 SGB II i.V.m. § 45 Abs. 1 Satz 1 SGB III (sogenannte 45ind-Maßnahmen, Modul 'Sofortangebot') für erwerbsfähige Leistungsberechtigte im Zuständigkeitsbereich des Jobcenters Augsburg Land. Die Maßnahme kombiniert betriebliche Praktikumstage (Montag bis Donnerstag) mit einem Theorietag (Freitag) und zielt auf die Verbesserung der Eingliederungsaussichten der Teilnehmenden.
| Reichweite | national/EU (oeVergabe) |
| Vergabeart | Öffentliche Ausschreibung |
| Kategorie | Dienstleistungen |
| Erfüllungsort | Nürnberg |
| REZ-Bayern@arbeitsagentur.de Freischalten | |
| Telefon | +49 911-179-6012 Freischalten |
| Website | www.arbeitsagentur.de Freischalten |
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| Leistungsverzeichnis | 233 KB | |
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| Vertrag | 237 KB | |
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Muster-Leistungsverzeichnisse ansehen Vergabe-Archiv durchsuchenDer Auftraggeber beschafft die Durchführung individueller Aktivierungsmaßnahmen (Modul 'Sofortangebot') für erwerbsfähige Leistungsberechtigte nach SGB II im Zuständigkeitsbereich des Jobcenters Augsburg Land. Die Maßnahme findet ausschließlich in Präsenz statt und besteht aus betrieblichen Praktikumstagen von Montag bis Donnerstag sowie einem Theorietag am Freitag von 8.30 bis 12.30 Uhr.
Die individuelle Teilnahmedauer beträgt in der Regel 26 Tage (Nettoverweildauer), kann aber bedarfsbezogen variieren. Der Personalschlüssel für Jobcoaches beträgt 1:8 bei einem wöchentlichen Volumen von 39 Zeitstunden je Vollzeitstelle; der Gesamtpersonaleinsatz darf 1,0 je Maßnahme nicht unterschreiten. Der Maßnahmeort ergibt sich aus dem Leistungsverzeichnis/Losblatt. Inhaltliche Schwerpunkte sind Bewerbungstraining, das Modul 'Jobcenter digital', Praktikumsvermittlung sowie individuelle Eingliederungsunterstützung.
Der Auftragnehmer ist verpflichtet, geeignete Praktikumsbetriebe zu akquirieren und den Teilnehmenden auf dem regionalen Arbeitsmarkt passende Stellen anzubieten.
Es wird ein Rahmenvertrag über die Durchführung individueller Maßnahmen nach § 16 Abs. 1 SGB II i.V.m. § 45 Abs. 1 Satz 1 SGB III geschlossen. Vertragsbeginn und Vertragsende ergeben sich aus dem Leistungsverzeichnis/Losblatt. Die Vergütung erfolgt als Monatspreis je Platz (brutto in Euro); eine nachträgliche Preisverhandlung ist ausgeschlossen. Der Auftraggeber hat das Recht, die Platzzahl zu erhöhen (§ 25 Vertragsbedingungen).
Es bestehen Vertragsstrafen (§ 8, § 27), Kündigungsrechte des Auftraggebers (§ 10) sowie die Möglichkeit zur abweichenden Durchführung bei schwerwiegendem Grund (§ 30). Der Auftragnehmer hat keinen Anspruch auf Zuweisungen über die Mindestplatzzahl hinaus und keinen Anspruch darauf, dass weitere Maßnahmen nicht an andere Auftragnehmer vergeben werden.
Konkrete Fristen für Bieterfragen, Angebotsfrist oder Bindefrist sind in den vorliegenden Unterlagen nicht ausgewiesen. Der Stichtag für die Auswertung der Beurteilung der Vertragsausführung (Kriterium IV.1) ist der 15.03.2024. Der Nachweis des Personals hat spätestens 4 Wochen vor dem jeweiligen Maßnahmebeginn gegenüber dem REZ zu erfolgen; bei kurzfristigem Beginntermin ist die Vorlage unmittelbar nach Zuschlagserteilung erforderlich.
Der geplante Leistungsbeginn ergibt sich aus dem Leistungsverzeichnis/Losblatt.
Die Bewertungsmatrix dieses Verfahrens ist durch ihre klare Trennung von Konzept- und Erfahrungskriterien besonders gut strukturiert: Das Kriterium 'Bisherige Vertragsausführung' (30 GP) wird vollständig aus internen Trägermanagement-Daten gespeist, was Manipulationsrisiken bei Referenzangaben minimiert, aber eine gut gepflegte interne Datenbasis voraussetzt. Andere Vergabestellen sollten prüfen, ob sie über ein vergleichbares IT-gestütztes Bewertungssystem verfügen, bevor sie diesen Ansatz übernehmen.
Die Regelung, bei fehlenden Bewertungen den Bundesdurchschnitt zu verwenden, senkt Marktzutrittsbarrieren für neue Bieter und ist für wettbewerbsfördernde Ausschreibungen nachahmbar. Die detaillierte Punkteskala für das Fehlzeitenmanagement und die Termintreue im Fragebogen zur Vertragsausführung eignet sich gut als Vorlage für Qualitätssicherungsklauseln in ähnlichen Sozialdienstleistungsverträgen.
Die Nettoverweildauer-Regelung und die explizite Freistellung des 24. und 31. Dezember sind praxiserprobte Detaillösungen, die in vergleichbare Leistungsbeschreibungen übernommen werden können.
Aus den Original-Unterlagen dieses Verfahrens gewonnen.
Die öffentliche Ausschreibung ist das nationale Gegenstück zum offenen Verfahren: unbeschränkter Bieterkreis, keine vorgeschaltete Eignungsprüfung, Angebote werden direkt eingereicht.
Die Bekanntmachung stammt aus einer Quelle, die nationale und EU-weite Verfahren gemeinsam führt. Ob ober- oder unterschwellig vergeben wurde, steht in der Bekanntmachung selbst und in den Vergabeunterlagen des Verfahrens.
Für eine eigene Beschaffung lässt sich aus diesem Verfahren mehr ableiten als der Gegenstand: wie der Auftraggeber die Leistung beschrieben und gegliedert hat, welche Eignungsnachweise er verlangt, wie er Preis und Qualität gewichtet und welche Vertragsbedingungen er beilegt. Genau diese Unterlagen liegen im Vergabe-Archiv vollständig vor, auch nachdem das Verfahren auf den Vergabeplattformen offline genommen wurde.
Bundesagentur für Arbeit Regionales Einkaufszentrum Bayern (mit Zuständigkeit für Bayern und Sachsen) ist der öffentliche Auftraggeber dieser Ausschreibung mit Erfüllungsort Nürnberg.
Der Auftraggeber beschafft die Durchführung individueller Aktivierungsmaßnahmen (Modul 'Sofortangebot') für erwerbsfähige Leistungsberechtigte nach SGB II im Zuständigkeitsbereich des Jobcenters Augsburg Land. Die Maßnahme findet ausschließlich in Präsenz statt und besteht aus betrieblichen Praktikumstagen von Montag bis Donnerstag sowie einem Theorietag am Freitag von 8.30 bis 12.30 Uhr. Die individuelle Teilnahmedauer beträgt in der Regel 26 Tage (Nettoverweildauer), kann aber bedarfsbezogen variieren. Der Personalschlüssel für Jobcoaches beträgt 1:8 bei einem wöchentlichen Volumen von 39 Zeitstunden je Vollzeitstelle; der Gesamtpersonaleinsatz darf 1,0 je Maßnahme nicht unterschreiten.
Konkrete Fristen für Bieterfragen, Angebotsfrist oder Bindefrist sind in den vorliegenden Unterlagen nicht ausgewiesen. Der Stichtag für die Auswertung der Beurteilung der Vertragsausführung (Kriterium IV.1) ist der 15.03.2024. Der Nachweis des Personals hat spätestens 4 Wochen vor dem jeweiligen Maßnahmebeginn gegenüber dem REZ zu erfolgen; bei kurzfristigem Beginntermin ist die Vorlage unmittelbar nach Zuschlagserteilung erforderlich. Der geplante Leistungsbeginn ergibt sich aus dem Leistungsverzeichnis/Losblatt.
Jobcoaches müssen einen Berufs- oder Studienabschluss, mindestens einjährige Berufserfahrung sowie Kenntnisse in Personalauswahlsystemen, Bewerbungscoaching und BA-Portal nachweisen. Das eingesetzte Personal muss Empathie gegenüber der Zielgruppe und Kenntnisse der Gepflogenheiten unterschiedlicher Kulturkreise besitzen. Empathisches Verhalten gegenüber Menschen mit Behinderungen und ein Verständnis von Behinderung als Wechselspiel zwischen Individuum und Umwelt sind erforderlich. Kein eingesetztes Personal darf rechtskräftig wegen Straftaten nach §§ 174-180 oder 182 StGB verurteilt worden sein; ein aktuelles Führungszeugnis ist vorzulegen.
Es wird ein Rahmenvertrag über die Durchführung individueller Maßnahmen nach § 16 Abs. 1 SGB II i.V.m. § 45 Abs. 1 Satz 1 SGB III geschlossen. Vertragsbeginn und Vertragsende ergeben sich aus dem Leistungsverzeichnis/Losblatt. Die Vergütung erfolgt als Monatspreis je Platz (brutto in Euro); eine nachträgliche Preisverhandlung ist ausgeschlossen. Der Auftraggeber hat das Recht, die Platzzahl zu erhöhen (§ 25 Vertragsbedingungen). Es bestehen Vertragsstrafen (§ 8, § 27), Kündigungsrechte des Auftraggebers (§ 10) sowie die Möglichkeit zur abweichenden Durchführung bei schwerwiegendem Grund (§ 30).
Aus den Unterlagen haben wir 7 Zuschlagskriterien herausgezogen, darunter: Auftragsbezogene Zusammenarbeit auf dem regionalen Arbeitsmarkt (I.1: Benennung relevanter regionaler Akteure, Art und Umfang der Zusammenarbeit).
Alle Dokumente dieses Verfahrens liegen im Vergabe-Archiv und lassen sich als ZIP herunterladen, auch nachdem die Ausschreibung auf den Vergabeplattformen offline genommen wurde. Enthalten sind je nach Verfahren Leistungsverzeichnis, Bewerbungsbedingungen, Vertragsbedingungen und die auszufüllenden Formulare.
Die vollständigen Vergabeunterlagen stehen Vergabe-Archiv Nutzern zur Verfügung. Die Registrierung ist kostenlos. Der Download läuft anschließend über Ihr Guthaben im Vergabe-Archiv, wie gewohnt.