Beschafft wird die Durchführung eines zweitägigen Eventcoachings als Großveranstaltung nach § 16 Abs. 1 SGB II in Verbindung mit § 45 Abs. 1 Satz 1 SGB III. Die Maßnahme richtet sich an erwerbsfähige Leistungsberechtigte im Bereich des Jobcenters Landkreis Bad Kissingen und umfasst Kurzvortrag, Workshops und Infoboxen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung.
| Reichweite | national/EU (oeVergabe) |
| Vergabeart | Öffentliche Ausschreibung |
| Kategorie | Dienstleistungen |
| Erfüllungsort | Nürnberg |
| REZ-Bayern@arbeitsagentur.de Freischalten | |
| Telefon | +49 911-179-6230 Freischalten |
| Website | www.arbeitsagentur.de Freischalten |
| Sonstige | 5 KB | |
| Sonstige | 161 KB | |
| Leistungsverzeichnis | 271 KB | |
| Leistungsverzeichnis | 60 KB | |
| Vertrag | 265 KB | |
| Sonstige | 223 KB | |
| Sonstige | 133 KB | |
| Sonstige | 339 KB | |
| Sonstige | 89 KB | |
| Sonstige | 299 KB | |
| Sonstige | 113 KB | |
| Sonstige | 330 KB | |
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Muster-Leistungsverzeichnisse ansehen Vergabe-Archiv durchsuchenDer Auftraggeber beschafft die Durchführung eines zweitägigen Eventcoachings als Großveranstaltung in repräsentativen Räumlichkeiten im Zuständigkeitsbereich des Jobcenters Landkreis Bad Kissingen. Zielgruppe sind erwerbsfähige Leistungsberechtigte nach SGB II mit ausreichenden Sprachkenntnissen. Die Veranstaltung gliedert sich in einen Kurzvortrag, mehrere parallele Workshops und Infoboxen, die von einer Moderation begleitet werden.
Mehrere Teilnehmende können die vorgehaltenen Plätze im Rahmen der Großveranstaltung belegen. Der Auftragnehmer stellt Jobcoaches sowie weiteres Personal für Aufgaben wie Teilnehmendenverwaltung, Fahrkostenerstattung, Betreuung der Infoboxen, Fotografie und Moderation. Die Räumlichkeiten müssen für Teilnehmende mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar sein und vernetzte PC-Arbeitsplätze mit Internetanschluss in ausreichender Anzahl vorhalten.
Konkrete Platzzahlen, Personaleinsatzzahlen, Maßnahmebeginn und -ende sowie der genaue Maßnahmeort ergeben sich aus dem Leistungsverzeichnis/Losblatt.
Der Vertrag läuft von einem im Leistungsverzeichnis/Losblatt genannten Vertragsbeginn bis zu einem dort ebenfalls genannten Vertragsende und endet ohne Kündigung. Vergütet wird auf Basis des Losgesamtpreises brutto; eine nachträgliche Preisverhandlung ist ausgeschlossen. Der Auftraggeber kann bei Pflichtverletzungen des Auftragnehmers nach §§ 9 und 10 der Vertragsbedingungen vorgehen sowie Vertragsstrafen gemäß § 8 und § 28 verhängen.
Die Platzzahl kann nach § 25 erhöht oder reduziert werden. Bei schwerwiegenden Gründen ist eine abweichende Durchführung des Vertrages nach § 30 möglich. Der Auftraggeber hat ein Prüfrecht hinsichtlich Personal, Räumlichkeiten und Maßnahmedurchführung zu den üblichen Geschäftszeiten.
Der Verfahrensablauf sieht zunächst die Abgabe von Angeboten auf Basis der Vergabeunterlagen vor; ein konkreter Abgabetermin ist in den vorliegenden Unterlagen nicht genannt. Nach Zuschlagserteilung ist der Vordruck F.1 zum Personalnachweis spätestens 4 Wochen vor Maßnahmebeginn einzureichen, bei kurzfristigem Beginn unmittelbar nach Zuschlag. Der Nachweis der Räumlichkeiten mit Vordruck R.1 ist ebenfalls spätestens 4 Wochen vor Maßnahmebeginn vorzulegen, bei kurzer Frist innerhalb von 5 Arbeitstagen nach Zuschlag.
Maßnahmebeginn und -ende ergeben sich aus dem Leistungsverzeichnis/Losblatt.
Aus den Original-Unterlagen dieses Verfahrens gewonnen.
Die öffentliche Ausschreibung ist das nationale Gegenstück zum offenen Verfahren: unbeschränkter Bieterkreis, keine vorgeschaltete Eignungsprüfung, Angebote werden direkt eingereicht.
Die Bekanntmachung stammt aus einer Quelle, die nationale und EU-weite Verfahren gemeinsam führt. Ob ober- oder unterschwellig vergeben wurde, steht in der Bekanntmachung selbst und in den Vergabeunterlagen des Verfahrens.
Für eine eigene Beschaffung lässt sich aus diesem Verfahren mehr ableiten als der Gegenstand: wie der Auftraggeber die Leistung beschrieben und gegliedert hat, welche Eignungsnachweise er verlangt, wie er Preis und Qualität gewichtet und welche Vertragsbedingungen er beilegt. Genau diese Unterlagen liegen im Vergabe-Archiv vollständig vor, auch nachdem das Verfahren auf den Vergabeplattformen offline genommen wurde.
Bundesagentur für Arbeit Regionales Einkaufszentrum Bayern (mit Zuständigkeit für Bayern und Sachsen) ist der öffentliche Auftraggeber dieser Ausschreibung mit Erfüllungsort Nürnberg.
Der Auftraggeber beschafft die Durchführung eines zweitägigen Eventcoachings als Großveranstaltung in repräsentativen Räumlichkeiten im Zuständigkeitsbereich des Jobcenters Landkreis Bad Kissingen. Zielgruppe sind erwerbsfähige Leistungsberechtigte nach SGB II mit ausreichenden Sprachkenntnissen. Die Veranstaltung gliedert sich in einen Kurzvortrag, mehrere parallele Workshops und Infoboxen, die von einer Moderation begleitet werden. Mehrere Teilnehmende können die vorgehaltenen Plätze im Rahmen der Großveranstaltung belegen.
Der Verfahrensablauf sieht zunächst die Abgabe von Angeboten auf Basis der Vergabeunterlagen vor; ein konkreter Abgabetermin ist in den vorliegenden Unterlagen nicht genannt. Nach Zuschlagserteilung ist der Vordruck F.1 zum Personalnachweis spätestens 4 Wochen vor Maßnahmebeginn einzureichen, bei kurzfristigem Beginn unmittelbar nach Zuschlag. Der Nachweis der Räumlichkeiten mit Vordruck R.1 ist ebenfalls spätestens 4 Wochen vor Maßnahmebeginn vorzulegen, bei kurzer Frist innerhalb von 5 Arbeitstagen nach Zuschlag. Maßnahmebeginn und -ende ergeben sich aus dem Leistungsverzeichnis/Losblatt.
Jobcoaches müssen einen Berufs- oder Studienabschluss, mindestens ein Jahr Berufserfahrung sowie Kenntnisse in Personalauswahlsystemen und im Personalwesen nachweisen. Das eingesetzte Personal muss über Kenntnisse am regionalen und überregionalen Arbeitsmarkt, Betriebskontakte sowie Erfahrungen im Bewerbungscoaching verfügen. Personal muss Empathie gegenüber der Zielgruppe sowie Kenntnisse der Gepflogenheiten in unterschiedlichen Kulturkreisen besitzen. Umfassende Kenntnisse in marktüblicher Office- und Anwendersoftware sowie fundierte Kenntnisse im Umgang mit digitalen Medien und dem BA-Portal sind Voraussetzung.
Der Vertrag läuft von einem im Leistungsverzeichnis/Losblatt genannten Vertragsbeginn bis zu einem dort ebenfalls genannten Vertragsende und endet ohne Kündigung. Vergütet wird auf Basis des Losgesamtpreises brutto; eine nachträgliche Preisverhandlung ist ausgeschlossen. Der Auftraggeber kann bei Pflichtverletzungen des Auftragnehmers nach §§ 9 und 10 der Vertragsbedingungen vorgehen sowie Vertragsstrafen gemäß § 8 und § 28 verhängen. Die Platzzahl kann nach § 25 erhöht oder reduziert werden. Bei schwerwiegenden Gründen ist eine abweichende Durchführung des Vertrages nach § 30 möglich.
Aus den Unterlagen haben wir 2 Eignungskriterien und 5 Zuschlagskriterien herausgezogen, darunter: Jobcoaches müssen über einen Berufs- oder Studienabschluss und eine mindestens einjährige Berufserfahrung sowie Kenntnisse und Erfahrungen in Personalauswahlsystemen/-kriterien und im Personalwesen ....
Die Vergabeunterlagen rufen Sie beim Auftraggeber ab, ueber die in der Bekanntmachung genannte Vergabeplattform. Diese Seite fasst die oeffentlichen Eckdaten des Verfahrens zusammen (Gegenstand, Auftraggeber, Verfahrensart, Fristen) und verweist auf die Bekanntmachung.
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