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Öffentliche Ausschreibung

REZ NORD 16k JC Salzgitter

Auftraggeber
Bundesagentur für Arbeit Regionales Einkaufszentrum Nord
Erfüllungsort
Hannover
Art
Dienstleistungen
Veröffentlicht
29.10.2026
Alle Ausschreibungen dieses Auftraggebers
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Zeitplan

Veröffentlichung
29.10.2026
Angebotsfrist
nicht angegeben
Verfahren
Öffentliche Ausschreibung
Vergabe
offen

Ausschreibung

Reichweitenational/EU (oeVergabe)
VergabeartÖffentliche Ausschreibung
KategorieDienstleistungen
ErfüllungsortHannover
E-MailREZ-Nord@arbeitsagentur.de Freischalten
Telefon+49 51198852222 Freischalten
Websitewww.arbeitsagentur.de Freischalten

Eignungs- & Bewertungskriterien 3 Eignungskriterien · 7 Zuschlagskriterien

Eignungskriterien
  • Einsatz von Coaches mit abgeschlossenem Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit, Heilpädagogik oder Rehabilitations-/Sonderpädagogik (Diplom, Bachelor oder Master) oder vergleichbaren Abschlüssen mit einschlägigen Ergänzungsfächern
    Technische und berufliche Leistungsfähigkeit · Qualifikationsnachweise und Zeugnisse, die auf Verlangen vorgelegt werden; Nachweis über staatliche Anerkennung (Berufsbefähigung)
  • Mindestens 1 fest angestellte sozialversicherungspflichtig beschäftigte Coach für den gesamten Maßnahmeverlauf; Arbeitsvertrag darf nicht kürzer als die Vertragslaufzeit sein
    Technische und berufliche Leistungsfähigkeit · Vordruck F.1 Gesamtübersicht Personaleinsatz, spätestens 4 Wochen vor Maßnahmebeginn beim REZ einzureichen
Zuschlagskriterien
  • Auftragsbezogene Zusammenarbeit mit regionalen Akteuren (I.1: Strategisches Vorgehen, maßgebliche Akteure, Art und Umfang der Zusammenarbeit)
    15 GP
  • Teilnahmeorientierte Durchführung (II.1: Erstgespräch, Vertrauensaufbau, Identifikation von Problemlagen und Potenzialen, Interventions- und Beratungsformen)
    20 GP
  • Eingesetztes Personal darf nicht rechtskräftig wegen Straftaten nach §§ 174 bis 180 oder 182 StGB verurteilt worden sein
    Berufsausübung · Führungszeugnis nach § 30 Abs. 1 BZRG, nicht älter als 3 Monate bei Tätigkeitsaufnahme; alle 3 Jahre zu erneuern; dokumentierte Einsichtnahme
  • Unterstützung beim Aufbau der Beschäftigungsfähigkeit (II.2: konkretes Beispiel, Vertrauensbeziehung, Problemlagenerkennung, nachhaltige Lösungen, Einbezug des persönlichen Umfelds)
    20 GP
  • Einbindung regionaler Akteure (II.3: konkretes Beispiel, Abbau sozialer Problemlagen, erwartete Schwierigkeiten, Einbindung des Bedarfsträgers)
    13 GP
  • Übergangsmanagement (II.4: konkretes Beispiel, Anschlussmöglichkeiten, Zeitpunkte)
    7 GP
  • Personaleinsatz (III.1: Personalkapazitäten, kontinuierliche Betreuung, Zusammenwirken bei Auslastung der Gesamtplatzzahl, Informationsfluss bei Personalwechsel)
    25 GP
  • Wertungspreis (Monatspreis je Platz brutto in Euro laut Leistungsverzeichnis/Losblatt)
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Besonderheiten dieses Verfahrens

Aus den Original-Unterlagen dieses Verfahrens gewonnen.

Lose 1 Los

LOT-0000
REZ NORD 16k JC Salzgitter
CPV
80400000

Vergabeunterlagen 13 Dateien · 2.1 MB

Vergabeunterlagen (Gesamtdokument)
PDF2.1 MB
13 Dateien im Paket: 10 Sonstige, 2 Leistungsverzeichnis, 1 Vertrag
Sonstige6 KB
Sonstige112 KB
Leistungsverzeichnis294 KB
Leistungsverzeichnis55 KB
Vertrag252 KB
Sonstige217 KB
Sonstige508 KB
Sonstige133 KB
Sonstige339 KB
Sonstige89 KB
Sonstige299 KB
Sonstige113 KB
Sonstige17 KB
Vollständige Original-Vergabeunterlagen des Auftraggebers.

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Leistungsumfang

Der Auftragnehmer erbringt Einzelcoaching im Rahmen der ganzheitlichen Betreuung nach § 16k SGB II für das Jobcenter Salzgitter. Je teilnehmender Person sind monatlich 15 Zeitstunden (je 60 Minuten) Einzelcoaching zu leisten; Fahrzeiten sowie Vor- und Nacharbeiten zählen nicht dazu. Die individuelle Teilnahmedauer beträgt 3 bis 6 Monate und kann vom Bedarfsträger verlängert werden.

Die Betreuung findet grundsätzlich in Präsenz statt und kann in Räumen des Auftragnehmers, in der Wohnung der teilnehmenden Person, am Arbeitsplatz oder an anderen geeigneten Orten erfolgen. Die Maßnahme richtet sich an erwerbsfähige Leistungsberechtigte nach SGB II mit besonderen Problemlagen sowie an junge Menschen, bei denen Ausbildungsfähigkeit entwickelt werden soll. Für Teilnehmende mit Aktivierungsschwierigkeiten steht ein Stundenkontingent von insgesamt 20 Zeitstunden für aufsuchende Arbeit zur Herstellung des Erstkontakts zur Verfügung.

Der Personalschlüssel sowie die Gesamtplatzzahl ergeben sich aus dem Leistungsverzeichnis/Losblatt. Mindestens ein fest angestellter Coach ist für den gesamten Maßnahmeverlauf vorzuhalten; zusätzlich können Honorarkräfte eingesetzt werden. Die Gesamtkonzeption liegt unter Berücksichtigung der Vorgaben in der Gestaltungsfreiheit des Bieters.

Anforderungen an die Leistung

Vertrag und Vergütung

Vertragsgegenstand ist ein Rahmenvertrag über die Durchführung der ganzheitlichen Betreuung; Vertragsbeginn und Vertragsende ergeben sich aus dem Leistungsverzeichnis/Losblatt, der Vertrag endet ohne Kündigung. Die Vergütung erfolgt auf Basis eines monatlichen Preises je Platz (brutto in Euro) als Wertungspreis; eine nachträgliche Preisverhandlung ist ausgeschlossen, der Bieter hat auf Anforderung die Kalkulation offenzulegen.

Der 24. und 31. Dezember sind generell maßnahmefreie Tage, werden nicht vergütet und sind nicht nachzuholen. Bei Pflichtverletzungen des Auftragnehmers sind Vertragsstrafen vorgesehen (Näheres in § 27 der Vertragsbedingungen). Der Auftraggeber besitzt Kündigungsrechte (§ 10), der Auftragnehmer kann keine Ausschöpfung der Gesamtplatzzahl verlangen. Unterauftragnehmer können eingesetzt werden, unterliegen jedoch den Regelungen des § 16 der Vertragsbedingungen.

Zusätzliche Ausführungsbedingungen zu Umwelt- und Klimaschutz (Strom aus erneuerbaren Energien, Recyclingpapier, zertifizierte Reinigungsmittel) sind während der gesamten Vertragslaufzeit einzuhalten.

Ablauf des Verfahrens

Das Verfahren ist eine öffentliche Ausschreibung; die Auswahl des Auftragnehmers erfolgt je Los getrennt. Bieterfragen und sonstige Kommunikation laufen über die e-Vergabe-Plattform; ein Fragen- und Antwortkatalog wird dort veröffentlicht und ist Vertragsbestandteil. Konkrete Daten für Angebotsfrist, Bindefrist oder geplanten Zuschlagstermin sind in den vorliegenden Unterlagen nicht genannt.

Nach Zuschlagserteilung ist der Nachweis des Personals spätestens 4 Wochen vor Maßnahmebeginn mit dem Vordruck F.1 beim REZ Nord einzureichen; bei kurzfristigem Beginntermin unmittelbar nach Zuschlagserteilung.

Anforderungen an die Bieter

Besondere Auflagen des Verfahrens

Aus den Original-Unterlagen dieses Verfahrens gewonnen.

Einordnung des Verfahrens

Öffentliche Ausschreibung

Die öffentliche Ausschreibung ist das nationale Gegenstück zum offenen Verfahren: unbeschränkter Bieterkreis, keine vorgeschaltete Eignungsprüfung, Angebote werden direkt eingereicht.

Reichweite der Bekanntmachung

Die Bekanntmachung stammt aus einer Quelle, die nationale und EU-weite Verfahren gemeinsam führt. Ob ober- oder unterschwellig vergeben wurde, steht in der Bekanntmachung selbst und in den Vergabeunterlagen des Verfahrens.

Was sich übernehmen lässt

Für eine eigene Beschaffung lässt sich aus diesem Verfahren mehr ableiten als der Gegenstand: wie der Auftraggeber die Leistung beschrieben und gegliedert hat, welche Eignungsnachweise er verlangt, wie er Preis und Qualität gewichtet und welche Vertragsbedingungen er beilegt. Genau diese Unterlagen liegen im Vergabe-Archiv vollständig vor, auch nachdem das Verfahren auf den Vergabeplattformen offline genommen wurde.

Häufige Fragen zu diesem Verfahren

Wer schreibt "REZ NORD 16k JC Salzgitter" aus?

Bundesagentur für Arbeit Regionales Einkaufszentrum Nord ist der öffentliche Auftraggeber dieser Ausschreibung mit Erfüllungsort Hannover.

Was wird ausgeschrieben?

Der Auftragnehmer erbringt Einzelcoaching im Rahmen der ganzheitlichen Betreuung nach § 16k SGB II für das Jobcenter Salzgitter. Je teilnehmender Person sind monatlich 15 Zeitstunden (je 60 Minuten) Einzelcoaching zu leisten; Fahrzeiten sowie Vor- und Nacharbeiten zählen nicht dazu. Die individuelle Teilnahmedauer beträgt 3 bis 6 Monate und kann vom Bedarfsträger verlängert werden. Die Betreuung findet grundsätzlich in Präsenz statt und kann in Räumen des Auftragnehmers, in der Wohnung der teilnehmenden Person, am Arbeitsplatz oder an anderen geeigneten Orten erfolgen.

Wie läuft das Verfahren ab?

Das Verfahren ist eine öffentliche Ausschreibung; die Auswahl des Auftragnehmers erfolgt je Los getrennt. Bieterfragen und sonstige Kommunikation laufen über die e-Vergabe-Plattform; ein Fragen- und Antwortkatalog wird dort veröffentlicht und ist Vertragsbestandteil. Konkrete Daten für Angebotsfrist, Bindefrist oder geplanten Zuschlagstermin sind in den vorliegenden Unterlagen nicht genannt. Nach Zuschlagserteilung ist der Nachweis des Personals spätestens 4 Wochen vor Maßnahmebeginn mit dem Vordruck F.1 beim REZ Nord einzureichen; bei kurzfristigem Beginntermin unmittelbar nach Zuschlagserteilung.

Welche Anforderungen stellt der Auftraggeber?

Einzelcoaching von 15 Zeitstunden je Teilnehmer pro Monat, grundsätzlich vollständig in Präsenz; digitale Durchführung nur in Ausnahmefällen in Rücksprache mit dem Bedarfsträger Erstgespräch unverzüglich nach Zuweisung in die Maßnahme; verbindliche Termine sind zum geplanten Teilnahmebeginn festzulegen Mindestens 1 fest angestellter sozialversicherungspflichtig beschäftigter Coach für den gesamten Maßnahmeverlauf; Arbeitsvertrag mindestens für die Dauer der Vertragslaufzeit Coaches müssen abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Rehabilitations- oder Sonderpädagogik oder vergleichbare Abschlüsse mit einschlägigen Ergänzungsfächern nachweisen; ersatzweise staatlich ...

Was gilt vertraglich?

Vertragsgegenstand ist ein Rahmenvertrag über die Durchführung der ganzheitlichen Betreuung; Vertragsbeginn und Vertragsende ergeben sich aus dem Leistungsverzeichnis/Losblatt, der Vertrag endet ohne Kündigung. Die Vergütung erfolgt auf Basis eines monatlichen Preises je Platz (brutto in Euro) als Wertungspreis; eine nachträgliche Preisverhandlung ist ausgeschlossen, der Bieter hat auf Anforderung die Kalkulation offenzulegen. Der 24. und 31. Dezember sind generell maßnahmefreie Tage, werden nicht vergütet und sind nicht nachzuholen. Bei Pflichtverletzungen des Auftragnehmers sind Vertragsstrafen vorgesehen (Näheres in § 27 der Vertragsbedingungen).

Welche Kriterien gelten in diesem Verfahren?

Aus den Unterlagen haben wir 3 Eignungskriterien und 7 Zuschlagskriterien herausgezogen, darunter: Einsatz von Coaches mit abgeschlossenem Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit, Heilpädagogik oder Rehabilitations-/Sonderpädagogik (Diplom, Bachelor oder Master) oder vergleichbaren Abschlüssen ....

Wo finde ich die Vergabeunterlagen?

Die Vergabeunterlagen rufen Sie beim Auftraggeber ab, ueber die in der Bekanntmachung genannte Vergabeplattform. Diese Seite fasst die oeffentlichen Eckdaten des Verfahrens zusammen (Gegenstand, Auftraggeber, Verfahrensart, Fristen) und verweist auf die Bekanntmachung.

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