Beschafft wird die Durchführung von Bewerbungsmanagement-Maßnahmen nach § 45 Abs. 1 S. 1 Nr. 1 SGB III bzw. § 16 Abs. 1 SGB II i. V. m. § 45 Abs. 1 S. 1 Nr. 1 SGB III. Die Maßnahme umfasst die Unterstützung von Arbeitslosen und von Arbeitslosigkeit bedrohten Personen bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen sowie individuelles Bewerbercoaching im Agenturbezirk Detmold-Paderborn.
| Reichweite | national/EU (oeVergabe) |
| Vergabeart | Öffentliche Ausschreibung |
| Kategorie | Dienstleistungen |
| Erfüllungsort | Düsseldorf |
| REZ-NRW@arbeitsagentur.de Freischalten | |
| Telefon | +49 211-4306-711 Freischalten |
| Website | www.arbeitsagentur.de Freischalten |
| Sonstige | 5 KB | |
| Sonstige | 147 KB | |
| Leistungsverzeichnis | 308 KB | |
| Leistungsverzeichnis | 169 KB | |
| Vertrag | 257 KB | |
| Sonstige | 208 KB | |
| Sonstige | 129 KB | |
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| Sonstige | 80 KB | |
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Muster-Leistungsverzeichnisse ansehen Vergabe-Archiv durchsuchenBeschafft wird die Durchführung von Bewerbungsmanagement-Maßnahmen für Arbeitslose und von Arbeitslosigkeit bedrohte Personen sowie erwerbsfähige Leistungsberechtigte im Agenturbezirk Detmold-Paderborn. Die Maßnahme unterstützt den Bewerbungsprozess durch Erstellung und Aktualisierung von Bewerbungsunterlagen im Bewerbungsmanagement der Bundesagentur für Arbeit sowie durch individuelles Bewerbercoaching.
Jede teilnehmende Person nimmt eine Woche an der Maßnahme teil, mit 2 oder 3 Präsenztagen und mindestens 4 Zeitstunden täglich. Die Leistung kann in Präsenzform oder in hybrider Form erbracht werden. Es sind Jobcoaches einzusetzen, die die Teilnehmenden auch beim Umgang mit digitalen Medien und dem BA-Portal unterstützen. Die Auswahl der Einsatzorte (Maßnahmeorte) ergibt sich aus dem Leistungsverzeichnis/Losblatt.
Die Maßnahmen können sowohl im Rechtskreis SGB III als auch SGB II durchgeführt werden.
Es handelt sich um einen Rahmenvertrag mit Einzelabrufen durch die jeweiligen Bedarfsträger. Die Vertragslaufzeit sowie Verlängerungsoptionen ergeben sich aus dem Leistungsverzeichnis/Losblatt, das den vorliegenden Unterlagen nicht vollständig entnommen werden konnte. Die Vergütung erfolgt als Tagespauschale pro teilnehmender Person (2 bzw. 3 Tagespauschalen je nach Verweildauer).
Ein Anspruch des Auftragnehmers auf Ausschöpfung der Gesamtteilnehmendenzahl besteht nicht. Bei Pflichtverletzungen sind Vertragsstrafen vorgesehen (§ 8 und § 27 Vertragsbedingungen). Der Auftraggeber verfügt über Kündigungsrechte nach § 10 sowie bei schwerwiegenden Gründen nach § 30 Vertragsbedingungen. Nachträgliche Preisverhandlungen sind ausgeschlossen.
Konkrete Fristen für Bieterfragen, Angebots- oder Teilnahmefristen sowie der geplante Zuschlagstermin sind den vorliegenden Unterlagen nicht zu entnehmen. Die Auswahl des Auftragnehmers erfolgt für jedes Los getrennt. Die fachliche Angebotswertung umfasst die Prüfung des Konzeptes anhand der Bewertungsmatrix sowie die Auswertung der Vertragsausführungsdaten zum Auswertungsstichtag.
Der Nachweis der Räumlichkeiten (Vordruck R.1) ist spätestens 4 Wochen vor Maßnahmebeginn einzureichen, bei kurzfristigem Beginn spätestens 5 Arbeitstage nach Zuschlagserteilung.
Die Bewertungsmatrix ist klar strukturiert und trennt sinnvoll zwischen Konzeptqualität, Organisation und tatsächlicher Leistungshistorie. Besonders übertragbar ist die Idee, die historische Maßnahmequalität über ein standardisiertes Fragebogensystem zu operationalisieren und in die Zuschlagskriterien zu integrieren, ohne vom Bieter Eigenauskünfte zu verlangen. Das Mentoring-Modell als Alternative zur Berufserfahrung bei Jobcoaches ist ein praxistaugliches Instrument, das anderen Stellen bei vergleichbaren Betreuungsleistungen als Vorbild dienen kann.
Die Regelung zum Bundesdurchschnitt als Ersatzwert für neue Bieter ohne Bewertungshistorie schafft Marktzugang, birgt aber das Risiko, dass der Durchschnitt je nach Wettbewerbslage für neue Anbieter vorteilhafter oder nachteiliger ausfällt als erwartet. Ein zweiter Blick lohnt sich bei der Definition des Maßnahmeortes, da die mehrstufige Systematik (Stadt, Stadtteil, Postleitzahl, AA-Bezirk) sehr differenziert ist und bei eigenen Ausschreibungen eine klare Vorgabe erfordert, um Unsicherheiten zu vermeiden.
Aus den Original-Unterlagen dieses Verfahrens gewonnen.
Die öffentliche Ausschreibung ist das nationale Gegenstück zum offenen Verfahren: unbeschränkter Bieterkreis, keine vorgeschaltete Eignungsprüfung, Angebote werden direkt eingereicht.
Die Bekanntmachung stammt aus einer Quelle, die nationale und EU-weite Verfahren gemeinsam führt. Ob ober- oder unterschwellig vergeben wurde, steht in der Bekanntmachung selbst und in den Vergabeunterlagen des Verfahrens.
Für eine eigene Beschaffung lässt sich aus diesem Verfahren mehr ableiten als der Gegenstand: wie der Auftraggeber die Leistung beschrieben und gegliedert hat, welche Eignungsnachweise er verlangt, wie er Preis und Qualität gewichtet und welche Vertragsbedingungen er beilegt. Genau diese Unterlagen liegen im Vergabe-Archiv vollständig vor, auch nachdem das Verfahren auf den Vergabeplattformen offline genommen wurde.
Bundesagentur für Arbeit Regionales Einkaufszentrum NRW ist der öffentliche Auftraggeber dieser Ausschreibung mit Erfüllungsort Düsseldorf.
Beschafft wird die Durchführung von Bewerbungsmanagement-Maßnahmen für Arbeitslose und von Arbeitslosigkeit bedrohte Personen sowie erwerbsfähige Leistungsberechtigte im Agenturbezirk Detmold-Paderborn. Die Maßnahme unterstützt den Bewerbungsprozess durch Erstellung und Aktualisierung von Bewerbungsunterlagen im Bewerbungsmanagement der Bundesagentur für Arbeit sowie durch individuelles Bewerbercoaching. Jede teilnehmende Person nimmt eine Woche an der Maßnahme teil, mit 2 oder 3 Präsenztagen und mindestens 4 Zeitstunden täglich. Die Leistung kann in Präsenzform oder in hybrider Form erbracht werden.
Konkrete Fristen für Bieterfragen, Angebots- oder Teilnahmefristen sowie der geplante Zuschlagstermin sind den vorliegenden Unterlagen nicht zu entnehmen. Die Auswahl des Auftragnehmers erfolgt für jedes Los getrennt. Die fachliche Angebotswertung umfasst die Prüfung des Konzeptes anhand der Bewertungsmatrix sowie die Auswertung der Vertragsausführungsdaten zum Auswertungsstichtag. Der Nachweis der Räumlichkeiten (Vordruck R.1) ist spätestens 4 Wochen vor Maßnahmebeginn einzureichen, bei kurzfristigem Beginn spätestens 5 Arbeitstage nach Zuschlagserteilung.
Jobcoaches müssen einen Berufs- oder Studienabschluss sowie mindestens einjährige Berufserfahrung mit Kenntnissen in Personalauswahlsystemen besitzen Das Personal muss umfassende Kenntnisse in marktüblicher Office- und Anwendersoftware sowie fundierte Kenntnisse im Umgang mit digitalen Medien und dem BA-Portal nachweisen Es sind Kapazitäten für administrative Aufgaben (Verwaltung, Fahrkostenerstattung, technischer Support, Bereitstellung digitaler Inhalte) vorzuhalten Eine Vertretungsregelung für Urlaubs- und Krankheitsfälle ist durchgängig sicherzustellen; bei längerem Ausfall ist eine professionsgerechte Vertretung zu gewährleisten Die Räumlichkeiten müssen für Teilnehmende von einem ...
Es handelt sich um einen Rahmenvertrag mit Einzelabrufen durch die jeweiligen Bedarfsträger. Die Vertragslaufzeit sowie Verlängerungsoptionen ergeben sich aus dem Leistungsverzeichnis/Losblatt, das den vorliegenden Unterlagen nicht vollständig entnommen werden konnte. Die Vergütung erfolgt als Tagespauschale pro teilnehmender Person (2 bzw. 3 Tagespauschalen je nach Verweildauer). Ein Anspruch des Auftragnehmers auf Ausschöpfung der Gesamtteilnehmendenzahl besteht nicht. Bei Pflichtverletzungen sind Vertragsstrafen vorgesehen (§ 8 und § 27 Vertragsbedingungen). Der Auftraggeber verfügt über Kündigungsrechte nach § 10 sowie bei schwerwiegenden Gründen nach § 30 Vertragsbedingungen.
Aus den Unterlagen haben wir 3 Eignungskriterien und 6 Zuschlagskriterien herausgezogen, darunter: Jobcoaches müssen einen Berufs- oder Studienabschluss, mindestens einjährige Berufserfahrung sowie Kenntnisse in Personalauswahlsystemen und im Personalwesen besitzen.
Alle Dokumente dieses Verfahrens liegen im Vergabe-Archiv und lassen sich als ZIP herunterladen, auch nachdem die Ausschreibung auf den Vergabeplattformen offline genommen wurde. Enthalten sind je nach Verfahren Leistungsverzeichnis, Bewerbungsbedingungen, Vertragsbedingungen und die auszufüllenden Formulare.
Die vollständigen Vergabeunterlagen stehen Vergabe-Archiv Nutzern zur Verfügung. Die Registrierung ist kostenlos. Der Download läuft anschließend über Ihr Guthaben im Vergabe-Archiv, wie gewohnt.